Wat is er gebeurd?
De vrouwelijke werkneemster is regelmatig geconfronteerd met seksistische opmerkingen die regelmatig grensoverschrijdend zijn, zoals verzoek(en) om een pijpbeurt in de koelcel. De werknemer heeft dit niet weersproken. De onderzoekscommissie beveelt aan om actief aandacht te besteden aan de gewenste cultuur en omgangsvormen die zeer te wensen over laten. De commissie vraagt zich af in hoeverre dit mogelijk is omdat de werknemer en zijn collega binnen de afdeling onmiskenbaar als dragers van de huidige cultuur moeten worden beschouwd. De werknemer hoort 9 oktober 2019, dat de werkgever op grond van de bevindingen het dienstverband wil beëindigen.
De
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.